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三個(gè)步驟讓你獲得招聘方的青睞

2010-12-02 來源:可銳職業(yè)顧問

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中玻網(wǎng)】報(bào)道:每一場(chǎng)招聘會(huì)都會(huì)看到如蟻的人群,招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個(gè)人爭(zhēng)得一個(gè)崗位的現(xiàn)象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會(huì)中給單位留下印象,做好鋪墊,贏得面試成功先機(jī)呢?
  去之前———好簡歷都有共同的優(yōu)點(diǎn)
  招聘會(huì)參加的人數(shù)眾多和招聘企業(yè)眾多是眾所周知的。要想在這么多應(yīng)聘者中取勝,要想讓你中意的企業(yè)也中意你,事先做好準(zhǔn)備功夫是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)說起這準(zhǔn)備功夫,可銳職業(yè)顧問認(rèn)為,首先要從正確給自己定位做起。那么不妨給自己提兩個(gè)問題:我的興趣是什么?我愛干什么?找出此二問的答案,給自己的職業(yè)生涯一個(gè)規(guī)劃,有目的性地跨入招聘會(huì)的大,準(zhǔn)備功夫做足了一半
  準(zhǔn)備工作的第二步是做出好簡歷。好簡歷都有著幾個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn),在她看來,簡潔,不花哨,不嘩眾取寵是成為一份好簡歷的基本條件。其次,格式上錯(cuò)落有致,不要滿篇文字,要分條理寫,一是一,二是二,要點(diǎn)突出,優(yōu)點(diǎn)突出是很重要的技巧之一。有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)的,把學(xué)歷寫在較顯眼處;有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的,把經(jīng)驗(yàn)寫在較顯眼處。有的企業(yè)對(duì)簡歷有著自己的特殊偏好,比如微軟,簡單明了的簡歷容易通過;NEC,中英文對(duì)照的簡歷容易通過。若事先對(duì)企業(yè)的這些偏好做適當(dāng)?shù)牧私?,寫起簡歷來會(huì)事半功倍。另外招聘會(huì)人數(shù)眾多,招聘方看的時(shí)間有限,所以不宜過長。
  去之時(shí)——選好時(shí)段用較短的時(shí)間表現(xiàn)自己
  首先,在合適的時(shí)間段向合適自己的企業(yè)投放簡歷是參加招聘會(huì)很重要的技巧之一,特別是針對(duì)大型招聘會(huì),在招聘會(huì)舉行的兩到三天時(shí)間中,靠前和靠后的時(shí)間段是比較黃金的??壳皶r(shí)段,看到的頭幾份滿意的簡歷往往會(huì)成為企業(yè)招聘人員的心理標(biāo)桿,容易將以后收到的簡歷同它們比較,但是企業(yè)招聘人員會(huì)有“先入為主”的心理,有了滿意的了,對(duì)后收到的簡歷的關(guān)注度會(huì)相應(yīng)下降;靠后,有的企業(yè)在前段時(shí)間一直沒有找到合適人選,但眼看這招聘會(huì)要結(jié)束了,想找到合適人選的心理就越急切,所以會(huì)特別留意新近收到的簡歷,這時(shí)即使稍有瑕疵,他們也會(huì)認(rèn)為瑕不掩瑜。
  其次,要想在招聘會(huì)上給企業(yè)留下良好印象就要學(xué)會(huì)在較短的時(shí)間里表現(xiàn)自己。比如在投放簡歷時(shí),趁機(jī)向工作人員詢問該企業(yè)的相關(guān)情況,用較簡潔的語言和有氣質(zhì)的談吐闡述自己的能力和優(yōu)勢(shì)也是十分關(guān)鍵的一種技巧。

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