【中玻網】80后女性工作3年寫出
　　
　　如果領導老是安排些小事給你做，你會怎么辦
　　
　　年關過后，又到新的一年跳槽季。對26歲的陳小貓（化名）來說，跳槽早已是家常便飯。“3年換了4份工作，做過文員、銷售、行政……就差掃廁所。”目前在某銀行試用的她自嘲，“是個打雜的命，修煉出了打雜秘籍。”
　　
　　時間：2009年8月崗位：某保險公司文員
　　
　　忍，忍，還是忍
　　
　　日記摘抄
　　
　　今天，我又端了一天的水，還打掃了同事的桌子，也不知道還要等多久（才不用打雜），但是我必須堅持下去，等以后有了經驗，別人就可以幫我打掃桌子了。
　　
　　陳小貓的“打雜秘籍”像日記一樣寫在一本黑色記事簿上。
　　
　　2009年8月，從重慶郵電大學管理學有經驗畢業(yè)的陳小貓應聘到主城一家保險公司做文員。
　　
　　“每天的工作就是負責倒水、端茶、打印文件，有時候還要打掃衛(wèi)生。”陳小貓說，應屆生沒有經驗，只能打雜。3個月后，試用期都還沒過，她就辭職了，“當時我認為，我可以做更有意義的工作，而不是每天都做這些瑣碎的事。”
　　
　　時間：2009年底崗位：某運動品牌銷售員
　　
　　眼觀六路，耳聽八方
　　
　　日記摘抄
　　
　　學會贊美他人的“得意小作”；記住他人（注：特別是領導）的“隨意話語”；關注他人（注：同事、領導）的“細微變化”
　　
　　“我現在夸人可以把死的說成活的。”昨日，陳小貓告訴重慶晚報記者，這本事都是這幾年熬出來的經驗。2009年底，陳小貓在沙坪壩某運動品牌門店當銷售員。她說，由于自己沒啥經驗，偶爾也要搬貨，做臺賬，還常常給帶她的師傅端茶送水。她覺得，這些工作和銷售無關，也是在打雜。
　　
　　她還總結說，端茶送水也有學問，給領導端茶送水質量要高，速度要快，有時候要在領導還沒有反應過來的時候，就要先做。給一般同事倒茶，可以慢一點，質量一般就行。
　　
　　時間：2010年8月崗位：某婚慶公司文員
　　
　　打雜也要先滿足溫飽
　　
　　日記摘抄
　　
　　如果只是單純打雜，連溫飽都不能解決，只能辭職。
　　
　　今年3月，陳小貓從渝北兩路一家名為幸福婚慶的公司辭職，“當時連工資都沒要，得到的是又一條打雜秘籍。”
　　
　　她說，婚慶公司工作很累，“幫公司發(fā)快遞就發(fā)了7個月”，每天的工作就是打掃，整理婚紗，聯系客戶……每月工資不足1000元。
　　
　　今年6月，陳小貓在位于龍湖西苑的一家銀行當柜員，試用期一年。“現在，我雖然還是打雜，但已經淡定多了”，陳小貓說，“試用期雖然不短，但這次我有信心。現在想來，其實忍耐和堅持很重要。”
　　
　　公司領導怎么看她
　　
　　昨中午，重慶晚報記者聯系上了幸福婚慶公司負責人王女士。王女士對陳小貓還有印象。
　　
　　“她很勤奮，也很活潑，但是沒有做多長時間。”王女士說，叫陳小貓打雜，是希望她能夠熟悉工作流程。“不要看事情小，很多大事就是小事累積的。”王女士說。
　　
　　相關人士說她心理浮躁
　　
　　昨下午，重慶晚報記者咨詢了重慶大學繼續(xù)教育學院教育心理學家何森林。
　　
　　對“打雜秘籍”，何森林認為，這樣的經驗總結無可厚非，但也表現出年輕人的職場浮躁心理。何森林認為，對剛剛走出學校進入職場的學生來說，較重要是“認真，踏實，走好每一步。”