6月21日，在團隊歷練的感恩和晚宴的歡聲笑語中，嘉寶莉絲印油墨事業(yè)部首期全國培訓營劃上了圓滿的句號。來自各地經銷商處的數十名銷售人員，在經過為期一周的整體化訓練之后，即將開赴一線，為嘉寶莉油墨2014銷售再創(chuàng)佳績添磚加瓦。

嘉寶莉油墨首期培訓營合影留念  

    本次培訓分為有經驗知識及技能提升、個人與團隊提升兩大板塊。有經驗及技能仍是培訓的要點，工程師從產品、調色及應用等方面深化知識，讓學員對產品更加有經驗。在銷售技能提升環(huán)節(jié)，嘉寶莉油墨事業(yè)部郭葵剛總經理作了相關主題演講。他從銷售目標的確立、銷售中的溝通與維護、銷售心態(tài)的調整等方面作了詳盡分析，希望大家的銷售更加準確、輕松、快樂。為了讓學員明晰職業(yè)規(guī)劃，樹立正確的人生目標，郭總還分享了部分嘉寶莉高管從車間員工做起，一步步走向成功的故事，借用身邊的案例告訴大家，只要愿意付出，一定會有回報。  

    為提升個人與團隊能力，所有學員被分成四個團隊，每個團隊都有自己的隊名與口號，每日例行軍訓和早會，晚上還要小組討論并進行學習總結，講師還要對每位學員的工作進行點評，引導其調整思路。“我們一直這樣認為，思路決定出路，這也是我們首先要求學員改變的。每天的晨會、軍訓和總結，也是為了讓大家養(yǎng)成守紀律的習慣，每天進步一點點。”在談及個人提升的關鍵時，嘉寶莉油墨銷售總監(jiān)嚴國來如是說。為提升團隊協作能力，大家還在活動較后一天到戶外進行了團隊拉練，以及團隊聚餐。  

    “工欲善其事，必先利其器”。在市場競爭激烈的今天，員工的個人能力和團隊的凝聚力都顯得尤為重要。油墨事業(yè)部啟動首期全國培訓營，就是為了進一步提升經銷商團隊的戰(zhàn)斗力，也得到了眾多經銷商伙伴的支持。訓練營結束后，不少學員表示收益良多。來自深圳的小楊就坦言，培訓讓自己知道了應該端正心態(tài)，用快樂的心情去學習、生活和工作。  

    “員工不夠，首先是接受的培訓不夠。員工抱怨經銷商，是因為福利不夠好。培訓是給員工較好的福利，培訓好了，業(yè)績好了，其他都會好。上半年有很多客戶提出來公司學習，我們就想促成這次培訓。這也是此次絲印油墨開辦培訓營的初衷和意義。”郭總認為，好的員工是可以培養(yǎng)出來的，只要經銷商愿意，嘉寶莉愿意幫助大家對員工進行系統(tǒng)訓練，讓他們更加有經驗而，這對大家都是好事。